11月1日晚上，湖南益阳康雅医院发布了一则通知，鉴于益阳市中心医院近期将正式接管康雅医院，因此决定会和全体员工解除劳动合同或聘用协议，解聘全体医院员工。益阳市中心医院的这一做法，直接导致原本康雅医院的员工，在一夜之间集体被迫失业，这一做法直接引发了极大的反应，首当其冲就是康雅医院的工作人员，一时之间这件事情也成为了高悬不下的热搜新闻。
康雅医院被市中心医院接手
通过湖南益阳康雅医院所发布的通知能够知晓，益阳市中心医院接受康雅医院的决定，是根据市委市政府决策部署后的结果。两家医院决定整合起来共享资源，最终市中心医院才会要接管康雅医院，且根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》的规定，发布了对于原本康雅医院所有工作人员的劳动合同以及聘用协议的解除。
市中心医院意图展开新一轮的招聘
康雅医院还发表了通知表示会积极配合市中心医院，做好定向招聘的工作，表明这一做法是为了能让原本医院的员工个别可以留下来。未被中心医院聘用的人员，则会获得相应依法依规进行支付的经济补偿，还会帮他们办理失业保险等手续。医院单方面宣布解除劳动合同，员工们却因此纷纷失业、损伤惨重，并且表示在此之前从来不曾有过任何迹象。
医院员工是否应该维权
一名医院工作人员讲述，他们是在11月1日接到的通知，当时很多人都感觉特别的蒙圈，但是缓过来之后他们却并不愿意就这样接受，因此不少员工集合在一起，准备到益阳市政府进行维权。让这些员工感到不解的是，既然是资源整合，为什么要将所有的员工都给解雇，这样在介绍解除劳动合同的那一刻，医院对他们的行为也没有给出任何解释与交代。医院工作人员都表示自己兢兢业业的工作，却不曾想只因为医院的单方面解除劳动合同就集体被迫失业，让人一点准备都没有，维权之举势在必得。
